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介護福祉士として日々現場で頑張ってきた30〜40代のあなた。
「今の職場ではこれ以上給与が上がらなさそう…」
「もっとキャリアアップできる環境で働きたい」
「人間関係・業務負担が重く、長く働ける未来が見えない」
そんな悩みを抱えてはいませんか?
介護業界は慢性的な人材不足が続きますが、同時に資格保有者の需要は高く、高待遇の転職チャンスが数多く存在します。
特に介護福祉士は“現場を動かせる即戦力”として求められており、30〜40代は管理職候補・経験者優遇求人が一気に増える年代です。
しかし、転職サイトによって扱う求人の質、担当者のサポート姿勢、年収アップ実績には大きな差があります。
「どこに登録するか」で、紹介される求人のランクや待遇が大きく変わり、
転職成功率にも明確な差が出るのが現実です。
そこで本記事では、介護福祉士としてキャリアアップ・収入UPを現実的に目指したいあなたに向けて、
主要転職サイトを完全比較し、本当におすすめできるTOP5を厳選して紹介します。
数あるサービスの中で、
高給与・非公開求人の豊富さ・担当者の質
という3つの軸で圧倒的な強さを見せたのが「レバウェル介護」です。
この記事では、あなたの転職成功率を最大化するために、
・各サービスの特徴
・どんな人に向いているか
・リアルな口コミ
・非公開求人の質
・年収アップの期待値
などを徹底解説していきます。
あなたのキャリアを大きく前進させる一歩を、ここから一緒に踏み出しましょう。
介護福祉士におすすめの転職サイトランキングTOP5
🥇第1位:レバウェル介護

出典:レバウェル介護公式サイト
■ 商品名
レバウェル介護(旧きらケア介護)
■ 商品説明
レバウェル介護は、介護福祉士の転職支援においてトップクラスの実績を誇るサービスです。
最大の特徴は、高給与・経験者優遇の非公開求人が非常に多いこと。
非公開求人は全体の約60%を占めており、一般公開されていない好待遇求人に出会える可能性が非常に高いのが魅力です。
また、担当キャリアアドバイザーの質が高いことでも有名で、
「希望条件を丁寧に聞いてくれる」
「施設の内部情報に詳しい」
「レスポンスが早い」
と多くの介護職から高く評価されています。
実際にレバウェル介護経由で転職した人の平均年収アップ額は約40万円。
管理職候補やユニットリーダー、待遇改善が見込まれる法人など、
キャリア志向の介護福祉士にフィットした求人が多く揃っています。
履歴書添削・面接対策・条件交渉・面接同行などのサポートも手厚く、
「転職が初めてで不安…」という方でも安心して利用できます。
■ 料金
完全無料
■ おすすめポイント
- 非公開求人比率が約60%と多い
- 年収アップ実績が高く、経験者向け求人に強い
- 担当者の提案力・スピードが優秀
- 管理職候補の求人が豊富
- 履歴書・面接サポートが手厚い
■ キャンペーン情報
・転職お祝い金あり(※条件あり)
■ 口コミ
37歳女性/介護福祉士
「担当者さんが本当に親切で、年収条件や勤務時間など細かい部分まで交渉してくれました。」
41歳男性/介護福祉士
「管理職候補の非公開求人を複数提案してもらえました。年収も大幅にアップしました。」
■ 編集部コメント
レバウェル介護は、介護福祉士の転職支援において最高レベルの求人質とサポート体制を備えています。
非公開求人の割合が高く、その多くが高待遇・高給与の求人であることから、
「本気でキャリアアップしたい」「年収を上げたい」という介護福祉士に最適です。
特に30〜40代の経験者から支持されており、迷ったらまず登録しておくべきサービスです。
🥈 第2位:マイナビ介護職

出典:マイナビ介護職公式サイト
■ 商品名
マイナビ介護職
■ 商品説明
マイナビ介護職は、人材業界最大手「マイナビ」が運営する介護系転職支援サービスで、大手企業ならではの豊富な求人数とサポート体制の強さが特徴です。特に、介護福祉士の経験者向け求人に力を入れており、病院・特養・老健・有料老人ホームなど多様な施設形態を網羅し、全国規模で求人を展開しています。
大きな強みは、担当アドバイザーの質が高いことと企業との交渉力に優れている点です。給与交渉・休日条件・夜勤回数の調整など、転職者一人ひとりの要望を細かく聞いたうえで最適な求人を提案してくれます。マイナビは法人とのパイプが深く、内部事情にも精通しているため、「入職してからの働きやすさ」に着目したマッチングが可能です。
また、求職者の負担が大きい履歴書作成や面接対策も徹底しており、初めての転職でも安心できる体制が整っています。経験者のキャリアアップ転職だけでなく、「安定した法人で働きたい」「大手の安心感を重視したい」という人に特に向いているサービスです。
■ 料金
完全無料
■ おすすめポイント
- 大手マイナビ運営で安心感が高い
- 非公開求人が豊富で経験者向けも充実
- 企業との関係が深く内部情報に詳しい
- 面接対策や履歴書添削が丁寧
- 好条件の医療法人・社会福祉法人求人が多い
■ キャンペーン情報
特になし
■ 口コミ
39歳男性/介護福祉士
「面接対策が丁寧で、担当者のアドバイスがとても役立ちました。結果として希望年収を上回る条件で転職できました。」
33歳女性/介護福祉士
「大手なので安心して利用できました。事業所の雰囲気や離職率など細かい内部情報を教えてもらえた点がよかったです。」
■ 編集部コメント
マイナビ介護職は「大手ならではの安心感」を求める人に最適な転職サービスです。求人数の豊富さだけでなく、担当者が内部情報や職場の特徴をしっかり伝えてくれるため、ミスマッチの少ない転職が実現できます。年収アップやキャリアアップ転職にも強いですが、特に「安定した法人で長く働きたい」「働きやすさを重視したい」という介護福祉士におすすめのサービスです。
👉 詳細はこちらの公式サイトから
🥉 第3位:介護ワーカー

出典:介護ワーカー公式サイト
■ 商品名
介護ワーカー
■ 商品説明
介護ワーカーは全国47都道府県に対応した地域密着型の介護転職サービスで、とくに地方エリアの求人に強い点が特徴です。地方では大手転職サイトが扱えない求人や独自法人の案件が多い中、介護ワーカーは地域に根ざした情報網を持ち、地元での転職ニーズにしっかり応えることができます。
また、経験者向けの求人にも強く、施設長候補・サービス提供責任者・リーダー職などのポジションも豊富。特に地方でキャリアアップを目指す介護福祉士にとって重要な、「管理職へのキャリアステップ」を支援する体制が整っています。
担当者の交渉力にも定評があり、希望条件の調整や面接日程調整など、細やかなサポートが受けられます。レスポンスも早いため、スムーズに転職活動を進めたい人にもピッタリです。
「地元で働きたい」「Uターン転職したい」「地方でキャリアアップしたい」というニーズに最も強いと言えるサービスです。
■ 料金
完全無料
■ おすすめポイント
- 地方・郊外エリアの求人に非常に強い
- Uターン・地元転職に最適
- 管理職候補・リーダー職求人が豊富
- 担当者の交渉力・レスポンスが早い
- 地域密着ならではの内部情報に詳しい
■ キャンペーン情報
特になし
■ 口コミ
38歳男性/介護福祉士
「地方転職に強いと聞いて登録しました。希望の市内で高待遇の求人を複数紹介してもらえ、すぐに内定が決まりました。」
41歳女性/介護福祉士
「担当者が事業所との調整をすべて代わりにやってくれて、本当に助かりました。レスポンスも早かったです。」
■ おすすめコメント
介護ワーカーは、地方で働きたい介護福祉士にとって最も頼れる転職サービスです。大都市圏以外の求人が特に充実しており、地域ならではの内部情報をもとに自分に合った職場を提案してくれます。管理職候補求人も多いため、地元でキャリアアップを目指したい人にも最適です。転職活動をスピーディに進めたい方にもおすすめ。
第4位:かいご畑

出典:かいご畑公式サイト
■ 商品名
かいご畑
■ 商品説明
かいご畑は、介護職専門の転職・派遣サービスで、特に「未経験OK」「無資格OK」の求人に強い点が特徴です。最大の魅力は、無料で介護資格が取得できる**キャリアアップ制度(旧:キャリアアップ支援制度)**が利用できること。これから介護福祉士を目指す人や、資格を取りながら働きたい人にとって非常に心強い仕組みです。
ただし、経験者向けの求人も一定数あり、派遣から正社員を目指す「紹介予定派遣」も人気。自分に合った職場かどうかを確かめながら働けるため、ミスマッチが起こりにくいのが特徴です。
また、担当者も親切で、勤務条件や希望の働き方に合わせて細かく求人を提案してくれるため、初めて転職する人にも向いています。
■ 料金
完全無料
■ おすすめポイント
- 無料で資格取得ができる制度がある
- 未経験OKの求人が豊富
- 派遣から正社員を目指せる
- ミスマッチの少ない紹介予定派遣あり
- 担当者が丁寧にサポートしてくれる
■ キャンペーン情報
資格取得支援制度あり(無料)
■ 口コミ
29歳女性/ヘルパー
「資格がなくてもスタートできて、担当者が丁寧にサポートしてくれました。資格も無料で取れました。」
35歳男性/介護職
「派遣で働きながら資格を取り、いまは正社員として活躍できています。」
■ 編集部コメント
かいご畑は、資格取得をしながら介護福祉士を目指したい人に最適なサービスです。未経験求人や派遣求人が豊富で、働き方の柔軟性が高い点が魅力。経験者にとっても“職場の雰囲気を見てから正社員になる”紹介予定派遣は大きなメリットです。資格取得を支援してくれるため、スキルアップしたい方にもおすすめ。
第5位:ジョブメドレー

出典:ジョブメドレー公式サイト
■ 商品名
ジョブメドレー
■ 商品説明
ジョブメドレー介護は、医療・介護・福祉業界に特化した国内最大級の求人サイトで、自分で求人を検索して応募できるタイプのサービスです。転職エージェント型と違い、自分のペースで求人を探したい人に向いています。
特徴は、求人数が非常に多く、全国で数万件以上の求人を検索できる点です。職場の写真や職員の声、詳細な勤務条件が掲載されている求人が多く、比較しながら応募しやすい仕組みが整っています。また、スカウト機能があり、企業から直接オファーが届くため、自分の経験や資格を必要としている職場に出会える可能性があります。
さらに、ジョブメドレーは「祝い金制度」を導入しており、採用されるとお祝い金がもらえる求人も多く、転職活動のモチベーションアップにもつながります。
■ 料金
完全無料
■ おすすめポイント
- 求人数が業界最大級
- スカウト機能で企業からオファーが届く
- 自分のペースで応募できる
- 祝い金制度がある求人が多い
- 職場写真や詳細な求人情報が豊富
■ キャンペーン情報
採用でお祝い金(求人により異なる)
■ 口コミ
34歳男性/介護福祉士
「応募から内定まで自分のペースで進められたのが良かったです。祝い金ももらえて満足しています。」
30歳女性/介護職
「求人の情報量が多くて比較しやすかったです。スカウトも何件か来ました。」
■ 編集部コメント
ジョブメドレーは、自分で求人を探して応募したい人にピッタリのサービスです。スカウト機能により、自分の経験を必要としている企業からのオファーが届くため、効率的な転職が可能。求人情報が豊富で比較しやすい点や、祝い金がある点も魅力です。自分のペースでじっくり転職したい方に最適です。
👉 詳細はこちらの公式サイトから
商品比較表(一覧比較)
介護福祉士が特に重視するポイント
「年収UP」「非公開求人」「サポート品質」「管理職候補の有無」
を網羅した比較表です。
■ 介護転職サイト比較一覧(TOP5)
| 順位 | サービス名 | 月額料金 / 初期費用 | 非公開求人割合 | キャリアアップ求人 | 特典・キャンペーン | 担当者サポート | 求人数 | 向いている人 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1位 | レバウェル介護 | 無料 | 約60% | ◎(管理職・リーダー職豊富) | 転職お祝い金(条件あり) | ◎非常に丁寧 | 多い | 年収UP・経験者向け |
| 2位 | マイナビ介護職 | 無料 | 約50% | ◎(法人求人多数) | なし | ◎大手の安心感 | 非常に多い | 安定重視・働きやすさ重視 |
| 3位 | 介護ワーカー | 無料 | 約40% | ○(地方の管理職候補も豊富) | なし | ◎レスポンス早い | 多い | 地元で働きたい人 |
| 4位 | かいご畑 | 無料 | 約30% | △(未経験向け多い) | 資格取得支援制度 | ○丁寧 | 中程度 | 資格取得・派遣→正社員 |
| 5位 | ジョブメドレー | 無料 | △(少なめ) | ○(スカウト機能) | お祝い金あり(求人により) | 自己応募型 | 非常に多い | 自分で探したい人 |
■ 主要項目ごとの比較
● 年収UPを狙うなら
➡ レバウェル介護 > マイナビ介護職 > 介護ワーカー
● 働きやすい法人を選びたい
➡ マイナビ介護職 一択
● 地元で転職したい(Uターン・Iターン)
➡ 介護ワーカー
● 未経験・資格取りたい
➡ かいご畑
● 自分でじっくり求人を探したい
➡ ジョブメドレー介護
選び方のポイント
介護福祉士が転職サイトを選ぶ際に押さえておくべきポイントは、大きく分けて5つあります。
以下では、それぞれのポイントを詳しく解説します。
(1)年収アップが期待できるか【最重要】
30〜40代の介護福祉士にとって、転職は 収入UPのラストチャンス と言っても過言ではありません。
介護現場は役職につくことで給与が大きく伸びるケースが多く、転職することで役職付き求人にアクセスできる可能性が高まります。
転職サイト選びの際は、
- 非公開求人の割合
- 経験者向け求人の多さ
- 過去の年収UP実績
を必ず確認しましょう。
特にレバウェル介護のように「平均年収UP約40万円」の実績があるサービスは信頼できます。
(2)担当アドバイザーの質が高いか
介護福祉士の転職は、担当者の質によって大きく成功率が変わります。
担当者の対応力が高いサイトほど、
- 内部情報が豊富
- 条件交渉が強い
- ミスマッチが少ない
というメリットがあります。
例えば、
「この施設はリーダーが変わって離職率が下がった」
「この法人は研修制度が充実している」
などの情報は、担当者が深く企業とつながっていなければ得られません。
レバウェル介護、マイナビ介護職、介護ワーカーは担当者の質が高いサービスです。
(3)あなたが希望する働き方に強いサービスか
介護の転職には、次のような目的があります:
- 年収アップ
- 働きやすい職場への転職
- 地元・希望エリアで働きたい
- 未経験から資格取得したい
- 管理職としてキャリアアップしたい
転職サイトは得意分野が異なるため、目的に応じてサイトを選ぶことが重要です。
● キャリアアップ(役職狙い)
➡ レバウェル介護、マイナビ介護職
● 働きやすさ・安定重視
➡ マイナビ介護職
● 地域密着で探したい
➡ 介護ワーカー
● 未経験から資格取りたい
➡ かいご畑
● マイペースに求人検索
➡ ジョブメドレー
(4)求人の質を重視するか、量を重視するか
求人は「多ければ良い」というわけではありません。
特に介護福祉士は、
“質の高い求人”を効率よく紹介してくれるサービスが向いています。
高給与・管理職候補・離職率の低い法人など、質にこだわるなら
➡ レバウェル介護
➡ マイナビ介護職
一方、求人数の圧倒的な多さを求める場合は
➡ ジョブメドレー介護
がおすすめです。
■(5)「複数登録」が成功率を最大化する
プロの転職成功パターンとして、
転職サイトは最低2〜3社登録すると成功率が2倍以上に上がる
と言われています。
理由は単純で、
- 紹介される求人が増える
- 担当者同士が競う形になる
- 自分に合う担当者を選びやすい
からです。
特に介護福祉士の場合は非公開求人が多いため、
複数登録で高待遇求人が見つかりやすくなります。
FAQ(よくある質問)
Q1. どのタイミングで登録すればよい?
A. 今すぐ登録して問題ありません。高待遇求人はすぐ埋まるため、早めの相談が有利です。
Q2. 複数サイトに登録しても良い?
A. むしろ推奨されます。2〜3社併用が転職成功率を最大化します。
Q3. まだ転職するか迷っています。それでも相談できますか?
A. もちろん可能です。相談のみ・情報収集のみの利用者も多いです。
Q4. 年収は本当に上がりますか?
A. レバウェル介護では平均40万円アップの実績があります。
Q5. しつこく連絡が来たりしませんか?
A. 主なサイトはLINE対応可で、連絡頻度も調整できます。
Q6. 施設の内部情報は教えてもらえますか?
A. レバウェル介護・マイナビ介護職・介護ワーカーは内部情報に強いです。
Q7. 忙しくても転職できますか?
A. 日程調整・条件交渉を代行してくれるので安心です。
Q8. 無資格・経験浅でも大丈夫?
A. かいご畑が特に強いです。資格取得支援もあり。
まとめ
介護福祉士としてキャリアアップ・年収アップを目指すなら、最もおすすめできる転職サービスは レバウェル介護 です。
非公開求人の質・担当者の提案力・サポート体制の手厚さなど、どれをとっても経験者向けとして最も優れています。
特に30〜40代の介護福祉士は、キャリアの分岐点にいる大切な時期。
このタイミングを逃さず、高待遇の求人に出会うことが今後の働き方を大きく左右します。
迷っている時間はもったいありません。
現場経験を正しく評価してくれる施設と出会うため、まずは一歩行動することが何よりの成功への近道です。